根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动仲裁法》的规定，劳动仲裁机构应当在收到仲裁申请之日起15日内向双方当事人发出仲裁通知书，并在收到答辩书或者答辩期限届满后，依法组织调查核实，进行仲裁，作出裁决，并在作出裁决后5日内向双方当事人送达裁决书。

因此，劳动仲裁开庭后，劳动仲裁机构应当在合法程序下进行调查核实，进行仲裁，并在作出裁决后5日内送达裁决书，具体时间会根据案件的复杂程度、证据的充分性等因素而有所不同。