工资薪金和劳务报酬都是劳动者从事劳动所获得的报酬，但是它们之间存在着一定的区别。
1. 定义不同：工资薪金是指企业或机构按照约定向员工支付的报酬，而劳务报酬则是指个人为他人提供劳务所获得的报酬。
2. 缴纳社保不同：工资薪金是企业或机构按照国家规定为员工缴纳社会保险费用，而劳务报酬则由个人自行缴纳社会保险费用。
3. 税收政策不同：工资薪金按照国家税收政策进行个人所得税的计算和缴纳，而劳务报酬则按照不同的税收政策进行计算和缴纳。
4. 合同形式不同：工资薪金一般是在劳动合同或聘用合同中约定的，而劳务报酬则一般是在劳务合同或服务协议中约定的。

总之，工资薪金和劳务报酬虽然都是劳动所得，但是在缴纳社保、纳税、合同形式等方面存在着一定的区别。