工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的身体伤害、疾病或者死亡。工伤认定是指根据国家有关法律法规和政策规定，对工伤事故的发生、工伤程度和工伤与工作的因果关系进行鉴定和认定。

工伤认定的程序一般包括以下几个步骤：
1. 工伤事故的报告和调查：雇主应及时向劳动保障部门报告工伤事故，并按要求进行调查。
2. 工伤鉴定：由专业的鉴定机构对工伤事故进行鉴定，确认是否为工伤，以及工伤的程度和与工作的因果关系。
3. 工伤认定：根据鉴定结果和相关法律法规进行工伤认定，确定工伤待遇和责任承担方。
4. 工伤赔偿：根据工伤认定结果，雇主应按规定给予工伤人员相应的赔偿和待遇。

需要注意的是，工伤认定是一个比较严格的过程，需要考虑多种因素，如工作环境、工作内容、工作时间等。同时，工伤认定也需要遵循相关的法律法规和政策规定，确保公正、合理、科学。