劳动合同的解除方式主要包括以下几种：
1. 合同到期自然终止：合同约定的期限届满，合同自然终止。
2. 双方协商一致解除：双方当事人在协商的基础上，达成一致意见，解除合同。
3. 解除协议：用人单位与劳动者在合同期间，因某种原因达成解除协议，解除合同。
4. 劳动者辞职：劳动者提出辞职申请，经用人单位同意，解除合同。
5. 解除通知书：用人单位依照法定程序，向劳动者发出解除通知书，解除合同。
6. 经济性裁员：用人单位因经营需要或者改变经营方向等原因，按照规定裁减人员，解除合同。

需要注意的是，劳动合同的解除必须符合法律法规的规定，否则会产生违法行为。