劳动关系建立后，员工和雇主可以解除关系。解除劳动关系的方式有以下几种：
1. 辞职：员工可以向雇主提出辞职申请，经过双方协商后，劳动关系得以解除。
2. 解雇：雇主可以因为员工违反劳动合同约定或者公司规章制度，或者因为经济原因需要裁员等原因，向员工发出解雇通知书，解除劳动关系。
3. 协商一致解除：员工和雇主可以协商一致解除劳动关系，双方签署解除协议，劳动关系得以解除。

无论是哪种解除方式，都需要遵守相关法律法规和劳动合同约定，双方应当保持沟通和协商，尽量避免纠纷和法律风险。