劳动仲裁的申请材料一般包括以下内容：
1. 劳动仲裁申请书：申请人应当书面提出劳动仲裁请求，说明仲裁请求的事实和理由，并提供相关证据。
2. 劳动合同或者其他劳动协议：申请人应当提供与所请求仲裁的劳动争议有关的劳动合同或其他劳动协议。
3. 身份证明：申请人应当提供身份证明，如身份证、护照等。
4. 相关证据：申请人应当提供与所请求仲裁的劳动争议有关的相关证据，如工资单、银行转账记录、劳动合同、证明材料等。
5. 其他相关材料：根据具体情况，申请人还可能需要提供其他相关材料，如劳动保障监察部门的调解书、企业的规章制度等。