职工薪酬分配是指企业按照劳动合同、集体合同或者规章制度的约定，将职工的薪金、奖金、津贴、补贴、福利等各项报酬按照一定的比例分配给职工的过程。职工薪酬分配是企业与职工之间的一种经济关系，是企业为了激励职工提高工作积极性、创造更多的经济效益而采取的一种管理手段。同时，职工薪酬分配也是企业社会责任的体现，应当合理、公正、透明，符合国家法律法规和相关规定。