归集职工薪酬时需要注意以下事项：
1. 薪酬项目的正确性：应当核实薪酬项目是否正确，包括基本工资、津贴、奖金、补贴、加班费等。
2. 薪酬计算的准确性：应当核实薪酬计算是否准确，包括薪酬的计算公式、税前税后的计算、扣除项目的计算等。
3. 社会保险和住房公积金的缴纳：应当核实社会保险和住房公积金的缴纳是否按照规定进行，并及时缴纳。
4. 税收的处理：应当核实个人所得税的计算是否正确，并及时缴纳。
5. 薪酬的发放：应当按照规定的时间和方式发放薪酬，并保证发放记录的准确性。
6. 薪酬的保密：应当保护职工的薪酬信息，确保不泄露。

总之，归集职工薪酬时需要注意准确性、合法性、规范性和保密性。