非货币性职工薪酬指的是以非货币形式给予员工的福利或奖励，例如提供住房、提供车辆、提供股权等。这些福利或奖励在税务方面会有以下影响：
1. 福利或奖励的价值应当按照市场价格计算，并计入企业成本，影响企业的利润和税负。
2. 福利或奖励的价值应当在员工的个人所得税中计入，并按照规定纳税。
3. 如果企业提供的福利或奖励超过了规定的免税额度，员工需要缴纳个人所得税。
4. 对于企业来说，提供福利或奖励可以提高员工的工作积极性和满意度，从而提高企业的绩效和竞争力。但是，企业需要注意福利或奖励的合理性和公平性，避免造成不必要的财务和税务风险。