2015年初级会计职称考试备考已经开始,为了帮助广大考生做好备考,打好基础,网校全面开通了2015年初级会计职称课程(试听课程>>),另外,网校论坛热心学员为大家分享了初级职称知识点,希望对大家有所帮助。
(1)试用期期限的强制性规定
劳动合同期限 | 试用期 |
以完成一定工作任务为期限 | 不得约定 |
不满3个月 | |
3个月以上,不满1年 | 不得超过1个月 |
1年以上,不满3年 | 不得超过2个月 |
3年以上固定期限 | 不得超过6个月 |
无固定期限 |
注意2:试用期包含在劳动合同期限内。
注意3:用人单位违反试用期规定的责任:由劳动行政部门责令改正:违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。(有争议,勿深究)
(2)试用期工资的强制性规定
劳动者在试用期的工资不得低于本单位“相同岗位最低档工资”或者劳动合同“约定工资的80%”,并不得低于用人单位所在地的“最低工资标准”。
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