一、成本核算的科目设置
（一）“生产成本”，在“生产成本”科目下设置“基本生产成本”、“辅助生产成本”等明细客户。
生产成本科目借方反映所发生的各项生产费用，贷方反映完工转出的产品成本，期末借方余额反映尚未加工完成的各项在产品的成本。
（二）“制造费用”。除季节性生产外，制造费用科目期末应无余额。
二、材料、燃料、动力的归集和分配
1.分配标准：可用产品重量或体积、消耗定额、生产工时等作为分配标准
2.分配率＝待分配消耗总额/分配标准之和
3.分配额＝某产品所耗标准×分配率
下面用一个例子来帮助大家更好的理解一下。
【例】假定甲公司生产A、B两种产品领用某材料4 400公斤，每公斤20元。本月投产的A产品为200件，B产品为250件。A产品的材料消耗定额为15公斤，B产品的材料消耗定额为10公斤。
要求：计算A、B产品的材料费用。
方法一：
A产品的材料定额消耗量
＝200×15＝3 000（千克）
B产品的材料定额消耗量
＝250×10＝2 500（千克）
材料消耗量分配率
＝4 400÷（3 000＋2 500）＝0.8
A产品分配负担的材料费用
＝3 000×0.8×20＝48 000（元）
B产品分配负担的材料费用
＝2 500×0.8×20＝40 000（元）
A、B产品材料费用合计
＝48 000＋40 000＝88 000（元）
方法二：
分配率=（4400*20）/（3000+2500）=16（元/千克）
提示：上面这个分配率公式表达的意思是每公斤产品所负担的费用为多少。
A负担的材料费用=3000*16=48000（元）
B负担的材料费用=2500*16=40000（元）
三、职工薪酬的归集和分配
【例】乙企业基本生产车间生产A、B两种产品，共支付生产工人职工薪酬27万元，按生产工时比例分配，A产品的生产工时为500小时，B产品的生产工时为400小时。
要求：计算生产工资费用分配率，以及A、B产品各自应分配负担的职工薪酬。
答案解析：
生产工资费用分配率＝27÷（500＋400）
＝0.03
提示：同样的，上面这个分配率公式表达的意思是每个工时所负担的职工薪酬为多少。
A产品应分配的职工薪酬＝500×0.03＝15（万元）
B产品应分配的职工薪酬＝400×0.03＝12（万元）
学习建议：在学习过程中，必须要做一定量的练习题目，光靠记忆和理解是远远不行的，通过做题掌握教材中的重点内容，总结考试的重点和规律，发现自身的薄弱环节，从而提高学习成绩。我们做题一定要做典型和含金量高的题目，如梦想成真系列辅导书。
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