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初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练:工资制度(2021.02.27)

来源: 正保会计网校 2021-02-27
普通

一天天积累,一点点努力,一步步前进,一滴滴汇聚,你必将拥有灿烂的人生!正保会计网校为您提供初级经济师《人力资源管理》每日一练,赶紧行动起来,为2021年初级经济师考试交一份满意的答卷吧!

单选题

违反《最低工资规定》的企业,由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的( )倍支付劳动者赔偿金。

A、2 

B、3 

C、1~5 

D、1~3 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本题考查工资制度的内容。违反《最低工资规定》的企业,由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的1~5倍支付劳动者赔偿金。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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