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  • 初级经济师《人力》每日一练:培训赔偿的原则(06.20)

    普通 来源:正保会计网校 2020-06-20

    一天天积累,一点点努力,一步步前进,一滴滴汇聚,你必将拥有灿烂的人生!正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考初级经济师有帮助!以下是初级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

    单选题

    下列关于培训赔偿原则的陈述,错误的是( )。

    A、若企业方面没有对职工培训出资,则无权要求职工赔偿培训费 

    B、当企业方面提出与职工解除劳动关系时,可以要求职工赔偿培训费 

    C、劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系,企业不能要求其赔偿培训费 

    D、具体如何赔偿,可按培训合同执行;未签订培训合同的按劳动合同执行 

    查看答案解析
    【答案】
    B
    【解析】
    本题考查培训赔偿的原则。选项B应该是当职工提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费。

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    初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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