初级经济师《人力》每日一练：绩效考核指标体系设计（10.29）

每一次成功都源于它的背后的奋斗，没有一道题是无用功，考场上的你会感谢现在做的题。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练，每天一道题，更好掌握知识点！

多选题

（　）一般适用于规模较大、发展趋于稳定又亟待建立系统的绩效考核指标体系的企业。

A、工作分析 

B、业务流程分析 

C、绩效考核分析 

D、绩效指标分析 

E、描述性标准分析 

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！