2020初级经济师《人力资源管理》练习题精选（九）
别人能做到的事情，我也能做到。你有多努力，就有多幸运。2020年初级经济师考试备考已经拉开帷幕，赶紧行动起来！想拿到初级经济师资格证书，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合适的学习工具，掌握适当的学习方法，坚持下来，你就能成功。以下是本周初级经济师考试《人力资源管理》练习题精选，供考生们学习掌握。练习题精选每周一更新哦~
1、单选题
下列不属于工作分析实施主体选择内容的是（ ）。
A、企业内人力资源管理部门
B、企业内各部门
C、咨询机构
D、政府机关
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查工作分析的实施流程。工作分析的实施主体大致可以分为：企业内人力资源管理部门、企业内各部门、咨询机构。
2、单选题
下列内容属于价值观及企业文化塑造培训与开发的是（ ）。
A、管理、领导技能的培训与开发
B、公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍
C、产品知识和销售操作程序
D、向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查不同内容的培训与开发。D选项符合题意。
3、单选题
（）是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。
A、一次性奖金
B、绩效加薪
C、月/季度奖金
D、特殊绩效奖励计划
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查奖金的内容。绩效加薪是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。
4、单选题
优秀人才的（ ）直接体现在组织的招募和甄选工作上。
A、吸引
B、保留
C、激励
D、开发
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查人力资源管理的基本功能。吸引优秀人才的努力直接体现在组织的招募和甄选工作上。
5、单选题
推定公民是否具有劳动能力的依据是（ ）。
A、法定年龄
B、劳动行为能力
C、健康状况
D、年满18周岁
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查劳动法律关系的主体、客体。法定年龄是推定公民是否具有劳动能力的依据。
6、单选题
小道消息的特点不包括（ ）。
A、有一定的准确性
B、传播速度极快
C、难以防止
D、信息全面、完整
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查小道消息的特点。小道消息的特点包括以下几个方面：具有一定的准确性；传播速度极快；难以防止。小道消息通常是不完整的。
7、多选题
下列属于工作满意度调查步骤的有（ ）。
A、确定满意度调查目的
B、获得最高管理层和员工的支持
C、设计出科学有效的调查工具
D、调查结果的统计分析
E、调查反馈问卷
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 本题考查工作满意度调查。一般来说，员工满意度调查需要经过如下步骤：（1）确定满意度调查目的；（2）获得最高管理层和员工的支持；（3）设计出科学有效的调查工具；（4）实施调查；（5）调查结果的统计分析；（6）调查结果反馈；（7）员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施。
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