初级经济师《人力资源》知识点：终止合同

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【知识点】终止合同

指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，双方当事人的权利义务履行完毕，结束劳动关系的行为。

在劳动合同中约定终止条件，不仅可以约束无固定期限劳动合同的员工，还可以对不符合法定解除条件，又无法继续使用的员工有的放矢。注意事项：

①约定的终止条件应是法定解除条件之外的条件 

②终止条件必须是合同生效前尚未出现的客观情况 

③约定的终止条件要充分考虑企业的经营特点 

④约定的终止条件应当是在经营过程中出现的某种现象 

一般情况下，只要合同期限届满的，企业就可以直接为员工办理合同终止手续，向员工出具合同终止证明，无须提前通知，而且也不需要支付经济补偿金。但因个别省市对此有特别规定，所以应视实际情况而定。

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