【案例】职工在集团内A公司领工资3500元,在B公司也领工资3500元。个人所得税怎么办?【分析】可以选择个人独自汇总申报或者选择在一个公司申报个人所得...[详细]
所属月份补发工资应纳税额={〔(所属月份补发工资 原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额〕×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税。...[详细]
老板与会计沟通,问:能不能一个月发数个月的工资,比如10月份发7、8、9、10四个月的工资?会计只说了两个字:可以。之后会计这几个月并没有进行...[详细]
按照常理来说这次应该收到6000元,但是公司这次发放工资时给他扣了个税,他很是不理解,想问一次性发放2个月的工资个税应该怎么处理。 按照这位同学的...[详细]
问:公司一名员工,在集团内部A公司工作半年、B公司工作半年,取得A公司年终奖2万元、B公司年终奖2万元,在何地申报如何缴纳个人所得税?能否将两家公司...[详细]
如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的核算涉及到跨月摊提与结算而显得尤为复杂,下面我们就来聊聊工资计提和...[详细]
一、总承包企业、分承包企业派驻跨省异地工程项目的管理人员、技术人员和其他工作人员在异地工作期间的工资、薪金所得个人所得税,由总承包企业、分承包企业依法代扣...[详细]
问:从中国境内两个地方以上取得工资、薪金所得;从中国境外取得所得;取得应税所得没有扣缴义务人的纳税人,申报地点分别在哪里? ...[详细]
根据国家税务总局关于建筑安装业跨省异地工程作业人员个人所得税征收管理问题的公告 国家税务总局公告2015年第52号,总承包企业、分承包企业派驻跨省异地工程项目的管理人...[详细]
假如某企业职工工资、薪金月收入2700元,企业为职工全额负担个人所得税款。 应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)=(270...[详细]
工资薪酬不仅与员工的利益息息相关,同时也是公司日常运营的一项重要成本。如何正确进行工资薪酬的账务处理,对整个财务核算工作来讲意义重大,由于工资成本的...[详细]
【面向学员】企业财务经理、税务经理、税务主管、或总账会计、税务会计、劳资主管以及想了解工资薪酬实务处理及如何通过工资薪金来进行纳税筹划的相关人员。...[详细]
《个人所得税法实施条例》中规定的工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受...[详细]
某制造企业近日与一家劳务派遣公司签订了劳务派遣合同,接受劳务派遣公司的劳务派遣人员80人。这部分劳务派遣人员的基本工资由制造企业统一向劳务公司支付并...[详细]
本公司每年年终奖金是在次年的1月份计算,且在1月申报一次性奖金的个人所得税,但是实际发放因考虑员工流动性的问题,是分两个月,1月份发放一半,另一...[详细]
单位按低于购置或建造成本价格出售住房给职工,职工因此而少支出的差价部分,属于个人所得税应税所得,按“工资、薪金所得”项目比照全年一次性奖金的征税...[详细]
问:企业通过银行给员工代发工资,税法对于工资薪金有何具体的规定?答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资...[详细]
近年来,企业出资为员工个人购车、企业租赁员工车辆用于公务、企业奖励股东与员工车辆、企业为员工报销或补贴个人车辆相关费用等现象呈上升趋势。企业购车、...[详细]
发生劳务派遣时,企业与派遣人员签订劳动合同,派遣企业和用工单位签订劳务派遣协议,用工单位要求派遣企业根据业务的需要派遣劳务人员,并支付报酬的一种形式...[详细]
现代人的生活水平越来越高,工资水平也越来越高,根据正保会计网校,会计人薪资调查报告显示,你的职位越高、学历越高或者你的证书越高对应的你的工资也...[详细]
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