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单选题
丁国的S公司是一家全球500强企业，依靠严格的规章制度进行精细化管理，内部分级分明，决策权集中在上层，资历在员工晋升中发挥着重要作用，S公司的企业文化类型是（ ）。
A、任务导向型
B、权力导向型
C、角色导向型
D、人员导向型
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