下载APP
首页 > 中级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

中级经济师《中级人力》每日一练:劳动合同解除(09.04)

来源: 正保会计网校 2022-09-04
普通

又是新的一周啦!报考中级经济师的考生们,备考还在如期进行吗?正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

单选题

关于企业实施经济性裁员的说法,正确的是( )。

A、经济补偿标准按员工工作年限,每满1年按半个月工资标准支付 

B、企业应提前30日向工会或全体职工说明经济性裁员的情况 

C、只要企业有重大技术革新情况,就可以经济性裁员 

D、实施经济性裁员无须向当地劳动行政部门报告 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查劳动合同解除。《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:①依照企业破产法规定进行重整的;②生产经营发生严重困难的;③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;④其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年向劳动者支付1个月工资的经济补偿(6个月以上不满1年的,按1年计算);不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(09.04)

中级经济师:每日一练《中级工商》(09.04)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(09.04)

中级经济师:每日一练《中级金融》(09.04)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(09.04)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(09.04)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

中级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

5200人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服