中级经济师《中级工商》每日一练：企业薪酬制度设计的原则（2022.07.17）
来源： 正保会计网校
2022-07-17
普通
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单选题
企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现，进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力，这反映的薪酬制度设计原则是（ ）。
A、公平原则
B、激励原则
C、竞争原则
D、量力而行原则
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【答案】
D 【解析】
本题考查企业薪酬制度设计的原则。量力而行原则是指企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或薪酬过低的情况出现，进而避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力。
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