中级经济师《中级工商》每日一练：企业薪酬制度设计的原则（07.14）
来源： 正保会计网校
2022-07-14
普通
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单选题
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，可以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（ ）。
A、公平原则
B、合法原则
C、激励原则
D、量力而行原则
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【答案】
C 【解析】
本题考查企业薪酬制度设计的原则。激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化。利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。
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