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中级经济师《中级工商》每日一练:企业薪酬制度设计的原则(07.14)

来源: 正保会计网校 2022-07-14
普通

备考不是一件一朝一夕就可以完成的事情,需要考生一点点的积累。正保会计网校为大家准备好了《工商管理》每日一练,希望大家学有所得!

单选题

企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,可以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的( )。

A、公平原则 

B、合法原则 

C、激励原则 

D、量力而行原则 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本题考查企业薪酬制度设计的原则。激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化。利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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