下载APP
首页 > 中级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

中级经济师《人力》每日一练:人力资源供求平衡的方法分析(03.03)

来源: 正保会计网校 2022-03-03
普通

中级经济师备考需要大家每天坚持不懈的努力,积少成多!正保会计网校为大家准备好了《人力资源管理》每日一练,赶快来测试吧!

单选题

业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成,这种方式的好处不包括( )。

A、适当控制和精简企业人员数量 

B、有助于提升人力资源管理的价值 

C、使人力资源部门从日常事务中解放出来,把精力集中在战略层面上 

D、具有较高的灵活性,使企业免除管理任务以及财务负担 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本题考查人力资源供求平衡的方法分析。选项D属于雇用临时员工或劳务派遣人员的优点。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(03.03)

中级经济师:每日一练《中级工商》(03.03)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(03.03)

中级经济师:每日一练《中级金融》(03.03)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(03.03)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(03.03)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

中级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

5200人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服