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中级经济师《人力》每日一练:传统的组织发展方法(02.23)

来源: 正保会计网校 2022-02-23
普通

备考中级经济师,需每天坚持做题练习知识点才会记得牢!正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练,有效利用碎片化时间,学习也可以轻轻松松!

单选题

在组织发展方法中,用来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异的的调查工具是( )。

A、敏感性训练 

B、调查反馈 

C、质量圈 

D、团际发展 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查传统的组织发展方法。调查反馈是用来评估组织成员的态度,了解员工们在认识上的差异的调查工具,通常是以问卷的形式进行,可以针对个人,也可针对整个部门或组织。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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