中级经济师《人力》每日一练：三重需要理论（01.09）
来源： 正保会计网校
2022-01-09
普通
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单选题
有心理学研究表明，出色的管理人员的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。
A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
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【答案】
B 【解析】
本题考查三重需要理论。麦克利兰认为出色的管理人员往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位；在成就需要动机方面，杰出的管理人员们为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要；在亲和需要动机方面，杰出的管理人员们为了避免由于亲和下属可能导致管理效力的下降，会自觉降低自己的亲和需要。因此选B。
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