中级经济师《人力》每日一练：供求平衡的基本对策（11.25）
来源： 正保会计网校
2021-11-25
普通
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。中级经济师备考也是一样的，需要大家要坚持不懈的努力！正保会计网校为大家准备好了《人力资源管理》每日一练，赶快来测试吧！
多选题
如果组织的人力资源需求增长是长期性的，可以采取的人力资源措施有（ ）。
A、扩大招募范围，加大招募投入
B、树立组织在劳动力市场上的形象和品牌，增强对求职者的吸引力
C、聘用已退休人员
D、雇用非全日制员工
E、延长现有员工的工作时间
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【答案】
ABCD 【解析】
本题考查人力资源供求平衡的基本对策。如果组织的人力资源需求增长是长期性的，就必须考虑做好人力资源的招募工作，扩大招募范围，加大招募投入，树立组织在劳动力市场上的形象和品牌，增强对求职者的吸引力。此外，还可以在法律允许的情况下，采取聘用已退休人员以及雇用非全日制员工的方式来满足组织的人力资源需求。
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