中级经济师《人力》每日一练：组织设计与组织文化（08.25）
来源： 正保会计网校
2021-08-25
普通
备考是一个非常艰苦的过程，但是不要轻言放弃，否则对不起自己，逃避困难，只会让困难越来越多，既然报名了2021年中级经济师，那就快点准备吧！正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考中级经济师有帮助！以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
单选题
组织设计与组织文化的关系，说法错误的是（ ）。
A、集权程度低的组织有利于培养平等、合作、参与的文化
B、员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化
C、强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是很难并存的
D、不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于崇尚平等的文化
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查组织设计与组织文化。不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化。一个期望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义。 
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