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中级经济师《人力》每日一练:人力资源供求平衡(07.20)

来源: 正保会计网校 2021-07-20
普通

努力造就实力,态度决定高度。对于报考2021年中级经济师的考生来说,需要的就是平时的努力和认真的态度,只有这样才能取得理想的成绩!正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

多选题

下列避免未来出现劳动力短缺的方法中,见效速度快、可撤回程度高的有( )。

A、加班加点 

B、雇用临时工 

C、外包 

D、从外部雇用新人 

E、降低流动率 

查看答案解析
【答案】
ABC
【解析】
本题考查人力资源供求平衡的方法分析。见效速度快、可撤回程度高的有:加班加点、雇用临时工、外包。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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