中级经济师《人力》每日一练：人力资源供求平衡（07.20）
来源： 正保会计网校
2021-07-20
普通
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多选题
下列避免未来出现劳动力短缺的方法中，见效速度快、可撤回程度高的有（ ）。
A、加班加点
B、雇用临时工
C、外包
D、从外部雇用新人
E、降低流动率
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【答案】
ABC 【解析】
本题考查人力资源供求平衡的方法分析。见效速度快、可撤回程度高的有：加班加点、雇用临时工、外包。 
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