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中级经济师《人力》每日一练:劳动争议调解协议(07.05)

来源: 正保会计网校 2021-07-05
普通

不一定每次努力都有收获,但每一点收获都必须付出努力。成功总属于那些有准备的人。正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

多选题

李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以向人民法院申请支付令的事项有( )。

A、支付经济补偿金 

B、支付拖欠劳动报酬 

C、承租单位宿舍 

D、支付工伤医疗费 

E、补签书面劳动合同 

查看答案解析
【答案】
ABD
【解析】
本题考查劳动争议调解协议的法律效力。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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