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中级经济师《中级人力》每日一练:传统组织发展方法(12.09)

来源: 正保会计网校 2020-12-09
普通

备考是一个非常艰苦的过程,但是不要轻言放弃,否则对不起自己,逃避困难,只会让困难越来越多,既然报名了2021年中级经济师,那就快点准备吧!正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

单选题

不属于传统组织发展方法的是( )。

A、结构技术 

B、全面质量管理 

C、敏感性训练 

D、质量圈 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查传统的组织发展方法。结构技术是传统的组织发展方法,敏感训练和质量圈属于人文技术也是传统组织发展方法。现代组织发展方法有全面质量管理和团队建设。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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