中级经济师《中级人力》每日一练：工资性报酬差别（09.16）
来源： 正保会计网校
2020-09-16
普通
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单选题
从理论上说，如果雇主存在歧视行为，则说明雇主追求的是（ ）。
A、利润最大化
B、收益最大
C、效用最大化
D、成本最小化
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。从理论上来说, 如果雇主存在歧视行为, 则说明雇主追求的是效用的最大化——即满足他们带有偏见的个人偏好——而不是利润最大化。 
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