中级经济师《中级人力》每日一练：三重需要理论（08.20）
来源： 正保会计网校
2020-08-20
普通
要知道付出是一定会有回报的，但是回报的大小就取决于你的努力程度了，对于报考中级经济师的考生来说，一味的看书并不是好方法，还要结合日常的练习才可以。正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考中级经济师有帮助！以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
单选题
有心理学研究表明，出色的管理人员的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（ ）。
A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本题考查三重需要理论。麦克里兰认为出色的管理人员往往都有较高的权力欲望，以希望获得更高的职位；在成就需要动机方面，杰出的管理人员们为了关心下属以提高他们的业绩，就会降低自己的成就需要；在亲和需要动机方面，杰出的管理人员们为了避免由于亲和下属可能导致管理效力的下降，会自觉降低自己的亲和需要。因此选B。 
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