中级经济师《中级人力》每日一练：报酬差距（05.14）
来源： 正保会计网校
2020-05-14
普通
要知道付出是一定会有回报的，但是回报的大小就取决于你的努力程度了，对于报考中级经济师的考生来说，一味的看书并不是好方法，还要结合日常的练习才可以。正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考中级经济师有帮助！以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
多选题
男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因包括（ ）。
A、年龄
B、身高
C、职业
D、工时和工作经验
E、受教育程度
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【答案】
ACDE 【解析】
本题考查工资性报酬差别与劳动力市场歧视。男性与女性之间工资性报酬差距的形成通常可从年龄和受教育程度、职业、工时和工作经验等方面来解释。 
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