中级经济师《中级人力》每日一练：绩效改进（05.08）
来源： 正保会计网校
2020-05-08
普通
学习是一架保持平衡的天平，一边是付出，一边是收获，少付出少收获，多付出多收获，不劳必定无获!要想取得理想的成绩，勤奋至关重要!正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考中级经济师有帮助！以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
单选题
找出工作绩效差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（ ）。
A、绩效计划
B、绩效辅导
C、绩效反馈
D、绩效改进
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【答案】
D 【解析】
本题考查绩效改进。绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制订并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程。 
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