中级经济师《中级人力》每日一练：工资谈判（03.15）
来源： 正保会计网校
2020-03-15
普通
幸运的另一个名字叫做坚持，当你备考中级经济师考试的倦怠时，一定不要轻言放弃，正保会计网校中级经济师考试每日一练为您提供《人力资源管理专业》高质量习题，通过做题，能够巩固所学知识并灵活运用，考试时会更得心应手。正保会计网校与你一起负重前行，大家加油！
多选题
在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，实际工资水平的上限和下限由（ ）共同决定。
A、雇主对劳动力需要的迫切程度
B、政府介入的程度
C、谈判双方的力量对比
D、雇主规模的大小
E、劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
查看答案解析
【答案】
ACE 【解析】
本题考查确定工资水平的实际因素。雇主对劳动力需要的迫切程度（反映劳动力需求）、劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度（反映劳动力供给）以及谈判双方的力量对比（反映供求关系）将共同决定实际工资水平的上限和下限。 
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
