中级经济师《人力》每日一练：争议仲裁程序（12.31）
来源： 正保会计网校
2019-12-31
普通
单选题
关于劳动争议仲裁时效的说法，错误的是（ ）。
A、发生不可抗力导致无法申请仲裁的，仲裁时效中止
B、因解除劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除通知书时间的，劳动者主张权利之日即为劳动争议发生之日
C、对方当事人同意履行义务的，仲裁时效重新起算
D、因拖欠劳动报酬发生的争议不受仲裁时效限制
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【答案】
D 【解析】
本题考查劳动争议仲裁程序。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。 
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