中级经济师《工商》每日一练：人力资源规划内容（12.3）
来源： 正保会计网校
2019-12-03
普通
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单选题
企业人力资源规划中，为实现人员培训开发计划可以采取的策略是（ ）。
A、明确任职资格、职务轮换范围及时间等
B、竞争上岗、择优录用、优化比例、提升选拔标准
C、培训时间和方式的选择、培训效果的跟踪调查
D、招聘标准、招聘渠道、招聘方式的选择等
查看答案解析
【答案】
C【解析】
本题考查人力资源规划的内容。选项A是实现人员使用计划可以采取的策略。选项B是实现人员接续及升迁计划可以采取的策略。选项C是实现人员培训开发计划可以采取的策略。选项D是实现人员补充计划可以采取的策略。
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