中级经济师《中级工商》每日一练：企业薪酬（10.12）
来源： 正保会计网校
2019-10-12
普通
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单选题
在进行薪酬设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。
A、量力而行
B、个人公平
C、内部公平
D、外部公平
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【答案】
C【解析】
本题考查企业薪酬制度设计的公平原则。公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。这里的公平包括外部公平、内部公平和员工个人公平。内部公平是指同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，也就是说要与其贡献相一致，内部公平强调的是职务本身对报酬的决定作用。
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