中级经济师《中级人力》每日一练：职位评价方法（8.27）

来源：正保会计网校 2019-08-27

普通

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单选题

下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（　）。

A、排序法

B、分类法

C、因素比较法

D、要素计点法

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【答案】

【解析】

本题考查职位评价方法——要素计点法。要素计点法对管理水平要求较高，主要适用于大规模企业中的管理类职位。

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