中级经济师《中级人力》每日一练：薪酬管理（8.26）
来源： 正保会计网校
2019-08-26
普通
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多选题
实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。
A、提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B、实施高于市场水平的基本薪酬
C、使薪酬水平不超过竞争对手
D、追求效率最大化、成本最小化
E、对于创新给予足够的报酬和奖励
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【答案】
ACD【解析】
本题考查适用于不同竞争战略下的薪酬管理。成本领先战略即成本最低战略，在产品本身的质量大体相同的情况下，以低于竞争对手的价格向客户提供产品。采取这一战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。
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