中级经济师《中级人力》每日一练:团队绩效考核(8.13)
来源: 正保会计网校
2019-08-13
普通
不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。经过中级经济师每日一练,日积月累你就提高很多。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2019年中级经济师每日一练的练习题,大家可以通过每天做中级经济师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!
单选题
关于团队绩效考核的说法,正确的是( )。
A、确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异
B、在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通
C、团队绩效考核指标可采用工作流程图方法确定
D、团队绩效考核主要评价团队负责人的绩效
查看答案解析
【答案】
C【解析】
本题考查团队绩效考核。团队绩效考核包括团队和团队成员两个层面的考核,与个人绩效考核是不同的,确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法也不同,选项A错误。在进行团队成员的评价时,团队成员之间应进行有效的沟通,选项B错误。团队层面的绩效考核指标是团队考核的关键点,选项D错误。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!