中级经济师《中级人力》每日一练：绩效考核结果（8.9）

来源：正保会计网校 2019-08-09

普通

不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。经过中级经济师每日一练，日积月累你就提高很多。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2019年中级经济师每日一练的练习题，大家可以通过每天做中级经济师的习题，提高自己的知识储备，为考试加分！

单选题

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢地采取人力资源政策，对于冲锋型的员工，主管人员应当（　）。

A、对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效

B、对其进行绩效辅导

C、给予必要的奖励

D、对其进行必要的培训以提升其工作技能

查看答案解析

【答案】

【解析】

本题考查绩效考核结果的应用。对于冲锋型的员工，主管人员应当对其进行绩效辅导。

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！