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中级经济师《人力》每日一练:公平理论(5.6)

中华会计网校 2019-05-06
普通

不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。经过中级经济师每日一练,日积月累你就提高很多。中华会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2019年中级经济师每日一练的练习题,大家可以通过每天做中级经济师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!

多选题

关于公平理论的陈述,正确的是( )。

A、辞职也是一种恢复公平的方法 

B、员工比较的是其投入与产出的客观测量结果 

C、员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较,这属于纵向比较 

D、员工将自己在不同组织中的待遇进行比较,这属于横向比较 

E、员工将自己的产出与投入比率与他人的相比较,依此进行公平判断 

查看答案解析
【答案】
AE
【解析】
本题主要考公平理论。公平理论中,员工比较的是其对投入、产出的自我知觉,而非投入、产出的客观测量结果,所以选项B错误。选项C属于横向比较,选项D属于纵向比较,因此选AE。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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