2017年经济师考试-中级人力每日一练：绩效薪金制11.3

知识水平的提高要靠一点一点的积累，网校每日一练，每天一道经济师考试练习题，助你每天提高一点点，顺利通过中级经济师考试。下面是《中级人力资源管理专业知识与实务》的练习题，供考生练习。

多选题

下列关于绩效薪金制的表述正确的有（ ）。

A、绩效薪金制同公平理论关系比较密切

B、绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量

C、绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施

D、绩效薪金制必须以公平、量化的绩效评估体系为基础

E、绩效薪金制可以提高激励水平和生产力水平

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2017中级经济师《经济基础》考前密训+必背考点

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2017-11-3