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2019年《中级人力》每日一练:职位评价方法11.30

来源: 正保会计网校 2018-11-30
普通

每天做2019年中级经济师的练习题,有助于大家每天不断地积累新的知识,为考试打下良好的基础。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2019年中级经济师每日一练的练习题,大家可以通过每天做中级经济师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!更多2019年中级经济师备考资料以及老师视频课程请关注:2019年初中级经济师高效取证方案>>

以下为中级经济师《中级人力》每日一练,今天你练了吗?

单选题

关于各种职位评价方法的优点,下列说法错误的是( )。

A、排序法的最大优点就在于其简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通

B、分类法的优点在于等级定义比较容易,客观性强

C、要素计点法的优点是更为精确,评价结果更容易被员工所接受

D、因素比较法的优点是较为完善,可靠性高

 

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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