中级经济师《人力资源管理》每日一练：工资差别（01.15）
来源： 正保会计网校
2024-01-15
普通
单选题
关于工资差别的说法，错误的是（ ）。
A、人们不仅关心工资水平，也关心工资差别
B、工资差别具有重新配置人力资源的功能
C、工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同
D、政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查工资差别。工资差别具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置，对社会经济发展具有积极作用。
