中级经济师《人力资源管理》每日一练：绩效管理工具（08.17）
来源： 正保会计网校
2023-08-17
普通
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单选题
关于绩效管理中的平衡计分卡法的说法，错误的是（ ）。
A、这种方法的实施成本很高
B、这种方法避免了仅仅关注财务指标的弊端
C、这种方法实现了评估系统与控制系统的结合
D、这种方法着眼于企业的短期目标实现
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【答案】
D 【解析】
本题考查绩效管理工具。平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理的工具和方法，也比较适用于企业战略进行重大调整的时期，它着眼于公司的长远发展，从四个角度关注企业的绩效，即客户角度指标、内部流程角度指标、学习与发展角度指标、财务角度指标，选项D错误。
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