下载APP
首页 > 中级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

中级经济师《人力资源管理》每日一练:战略性绩效管理(08.09)

来源: 正保会计网校 2023-08-09
普通

备考中级经济师,学练结合很重要!看书 听课 刷题,缺一不可!正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练,充分利用碎片化时间,每天进步一点点!

单选题

关于差异化战略和成本领先战略的绩效管理,说法正确的是( )。

A、差异化战略以结果为导向 

B、差异化战略的绩效考核周期不要过短 

C、成本领先战略以行为作为导向 

D、成本领先战略的绩效评价主体要多元化 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查战略性绩效管理。成本领先战略以结果为导向,可以只选择上级作为评价主体。差异化战略在绩效考核中,应选择以行为为导向的评价方法,评价的主体也应当多元化,绩效考核周期的选择不宜过短。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(08.09)

中级经济师:每日一练《中级工商》(08.09)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(08.09)

中级经济师:每日一练《中级金融》(08.09)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(08.09)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(08.09)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

中级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

5200人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服