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中级经济师《人力资源管理》每日一练:绩效管理的影响因素(08.01)

来源: 正保会计网校 2023-08-01
普通

备考中级经济师,没有捷径,需要日积月累的练习和巩固!正保会计网校为大家准备了中级经济师《人力资源管理》每日一练,每天进步一点点!

多选题

影响绩效管理实施有效性的因素包括( )。

A、绩效奖金的发放方式 

B、管理者对绩效管理的认知 

C、高层领导的支持 

D、绩效指标与组织战略的匹配程度 

E、绩效目标的设定 

查看答案解析
【答案】
BCDE
【解析】
本题考查绩效管理的影响因素。绩效管理有效实施的影响因素包括:(1)对绩效管理的认识程度。(2)高层领导支持。(3)人力资源管理部门的尽职程度。(4)各层员工对绩效管理的态度。(5)绩效管理与组织战略的相关性。(6)绩效目标的设定。(7)绩效指标的设置。(8)绩效系统的时效性。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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