中级经济师《人力资源管理》每日一练：人力资源需求预测（06.22）
来源： 正保会计网校
2023-06-22
普通
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。中级经济师备考也是一样的，需要大家坚持不懈的努力！正保会计网校为大家准备好了《人力资源管理》每日一练，赶快来测试吧！
单选题
关于预测人力资源需求的经验判断法的说法，错误的是（ ）。
A、它是一种最简单的人力资源需求预测方法
B、它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资源需求的方法
C、它适用于外部经营环境变化较大的企业
D、它适合进行短期人力资源需求预测
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本题考查人力资源需求预测。经验判断法主要是凭借管理者的主观感觉和经验来进行人力资源需求预测，因此它主要适用于短期预测，以及那些规模较小或者经营环境相对稳定、人员流动率不是很高的组织。
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