中级经济师《人力资源》每日一练：工资性报酬差别（01.01）
来源： 正保会计网校
2023-12-31
普通
多选题
关于男女职工的工资性报酬差别的说法，正确的有（ ）。
A.男女两性在高工资职业和低工资职业的占比存在差异
B.男女两性之间工资性报酬差别大部分是由于歧视造成的
C.男女两性的平均受教育年限
D.男女两性的工时数量
E.男女两性在职培训差异
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【答案】
ACDE 【解析】
本题考查工资性报酬差别。男性和女性工资性报酬差距的形成，通常可以从以下几个方面来加以解释：年龄和受教育程度；职业；工时和工作经验。从经济学上无法解释的差别中，有的人认为这很可能与劳动力市场上存在的性别歧视有关，选项B说法片面。
